Découverte Gouvernance Partagée

Un parcours en ligne sur 5 mois pour découvrir et expérimenter les gouvernances partagées

  Objectifs

  • Découvrir les outils et les changements de paradigme proposés
  • Prendre du recul sur ses pratiques
  • Pratiquer les premiers outils simples en groupe de pairs

Durée

40h d'apprentissage et d'expérimentation, répartis sur 5 mois

Lieux 

Exclusivement en ligne
Plateforme d'e-learning
Webinaires et rencontres en visio

Infos pratiques

  • Tout public, aucun pré-requis
  • Ce parcours n'est pas une formation, il n'est pas ouvert à prise en charge
  • Une bonne connexion internet est nécessaire
 

Objectifs du parcours


Avec 2 expériences du MOOC Gouvernance Partagée (partenariat Colibris en 2017 et 2019)  et ses 20 000 participants, l’UdN vous propose un condensé de son expérience sous un format complet et ajusté.

Les intentions de ce parcours sont de :

  • Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de posture individuelle de coopération, de priorisation et de synchronisation des actions.

  • Prendre du recul sur vos pratiques actuelles, aussi bien au niveau individuel que dans votre organisation, et identifier vos axes de progrès principaux et les prochains pas pour une mise en œuvre concrète.

  • Pratiquer des premiers outils simples en groupe de pairs pour les tester ensuite en situation réelle.

Prochaine Session

du 12 mai 2025  au 23 octobre 2025

Dates du parcours #20

lundi 12 mai 2025 - ouverture

Vous recevez un mail pour vous connecter à la plateforme numérique, les contenus sont accessibles

jeudi 15 mai - 17h à 18h30

1er webinaire d'ouverture

4 webinaires thématiques

Ouvert à toustes ils traitent de thématiques vivantes, tous les 1er jeudi du mois de 13h à 14h animés par l'UdN : 5 juin - 4 sept - 2 oct - 6 nov 2025
 

Dates à définir avec votre groupe de pairs

5 séances de 2h de groupes de pairs autonomes, définies en début de parcours

17 juillet 2025 et 25 sept 2025 - 16h à 17h30

2 webinaires de retour de pratiques des groupes de pairs animés par l'UdN

23 octobre 2025 - 16h à 17h30 :

Webinaire de Clôture
Un questionnaire est à compléter

La plateforme reste accessible jusqu'à mai 2026
L'ensemble des webinaires sont enregistrés - Replay disponibles qq jours après

 
Inscription DGP20
14
modules
(vidéo et exercices)
20h au total
2
animateur·trice·s
fonctionnant en équipe structurée
9
webinaires
10h au total
5
rencontres
en groupe de pairs
10h au total

20h de vidéos

et d'exercices, sur une plateforme numérique avec accès individuel.

10h de webinaire

les participant.e.s + 2 animateur.trice.s se retrouvent pour 1 webinaire d'accueil et 3 webinaires de retour d'expérience des groupes de pairs.

10h en groupe de pairs

5 réunions de 2h, en autonomie. Des groupes de 4 à 6 participant.e.s s'organisent pour expérimenter et approfondir les apprentissages.

Informations pratiques

Public Concerné

Ce parcours s'adresse à tout individu, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations. Il s'adresse aux membres d'entreprises, associations, réseaux ou collectifs qui souhaitent découvrir la gouvernance partagée en individuel ou en groupe, sans aucune prise en charge financière possible.

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est nécessaire - Intérêt pour la gouvernance partagée et ses modalités de mise en œuvre  au sein d'une organisation

Tarif : 396 € TTC 

Ce parcours n'est pas une formation, il n'est donc pas ouvert a prise en charge (OPCO, CPF...). Une facture incluant la TVA vous est transmise au démarrage du parcours. Le tarif HT est de 330€ soit 396€ TTC.
 

Présentation des modules et des 5 chapitres

 
 

Ce parcours vous donne un aperçu global de la gouvernance partagée : ses grands principes et ses outils phares, les changements de posture individuelle et de culture collective qu'elle requiert, le chemin de transformation individuelle et collective qu'elle offre à vivre.

Le programme se divise en 5 chapitres de 2 à 3 modules chacun, dans chaque module des vidéos et des exercices spécifiques sont proposés :

1 - Introduction à la gouvernance partagée (Embarquement, Tour d'horizon, Un chemin de transformation)

2 - Se réunir autrement (L'intelligence collective, La pratique du cercle, Les 6 chapeaux de Bono)

3 - Le voyage du JE au NOUS (Les règles du jeu partagées, Dynamiques relationnelles)

4 - L'art de décider (La gestion par consentement, Le processus de GPC en détail, L'élection sans candidat.e)

5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions)

Découvrez le détail des 5 chapitres

1 - Le chemin autant que le résultat


Trouver l'équilibre entre les besoins de concret, de faire, le "quoi ?" ! et l'attention au "comment ?", les relations, l'écoute, les règles du jeu.

Plus de ressources

 
 
 
 

2 - Se réunir autrement


La pratique du cercle, les étapes d'un espace de concertation, communiquer en cercle, la Communication Non Violente ou la posture de coopération, ou l'intelligence collective, voici quelques exemples de contenus que vous trouverez dans ce chapitre "Se réunir autrement"

Plus de ressources

3 - Le Voyage du Je au Nous

Les règles du jeu partagées, dynamiques relationnelles, cadre de sécurité, voici d'autres exemples pour ce chapitre

    Plus de ressources

 
 
 
 

4 - Le Pilotage dynamique par tensions


Sortir du « prévoir et contrôler » pour cheminer vers le « ressentir et ajuster », focaliser son énergie sur l'adaptation aux changements et envisager les différentes « tensions » comme des opportunités pour mieux communiquer, clarifier et s'organiser collectivement. Utiliser des espaces spécifiques pour traiter les tensions qui surviennent (opérationnelles, de gouvernance, stratégiques, relationnelles)
 

Plus de ressources

Modalités techniques et pédagogiques


Ce parcours est un dispositif d’apprentissage numérique proposé par l'Université du Nous
         
Il propose deux  modalités d'apprentissages complémentaires :
    - un espace de formation en ligne interactif avec :
        - 14 modules d'1h30, constitués de vidéos, de fiches interactives, de fiches pdfs, d'exercices d'exploration individuels.
        - des webinaires thématiques d'1h tous les mois, pour approfondir des sujets en lien avec le faire ensemble, la gouvernance partagée et l'intelligence collective .
L'apprentissage s'y fait de manière individuel et asynchrone, c'est-à-dire que chaque personne suit les contenus à son rythme et pose ses questions aux formateurs en commentaire de ces contenus.

    - un dispositif d'apprentissage pair à pair :
        - 5 séances de 2h, pour ancrer les apprentissages et les mettre en pratique avec un groupe continu de 6 personnes
        - accompagnement : un kit pédagogique par séance,  un référent pédagogique, 2 webinaires de suivis.
Les outils pédagogiques proposés sont pour la plupart sous licence juridique Creative Commons BY-SA qui autorise juridiquement les stagiaires à ré-utiliser cette documentation.

Durée

40 heures d’apprentissage et d’expérimentation avec :
  • 14 modules (20 heures au total)
  • 1 webinaire de lancement (1,5 heure)
  •   5 webinaires thématiques animés par l'UdN de 1 heure chacun (5 heures au total)
  • 5 rencontres autonomes de 2 heures chacune en groupes de pairs entre participant.e.s (10 heures au total)
  •   2 webinaires de retour de pratique des groupes de pairs animés par l'UdN de 1 h 30 chacun (3 heures au total)

    Telecharger le programme