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Séminaire « Osons la confiance »
Atelier
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mardi 25 octobre 2016 - mercredi 26 octobre 2016 |

Nouvelle Trace, en les personnes de Philippe BARAN & Pierre-Yves HOSTIN, en partenariat avec l’Université du Nous, propose un SÉMINAIRE DIRIGEANT « Osons la confiance ».

osons la confiance
Un séminaire original de deux jours réservé aux dirigeants, entrepreneurs du changement qui veulent développer une culture de la confiance dans leur organisation pour relever le défi de l’engagement de leurs salariés et mieux faire face à la complexité et à l’incertitude.

Intention

Pour résoudre les défis de la complexité et de l’engagement des salariés, nous croyons que la confiance est un puissant levier de transformation. Les dirigeants peuvent s’inspirer aujourd’hui de l’expérience des entreprises libérantes et puiser dans les nouvelles pratiques collaboratives des clés pour diriger et manager autrement.

Pour qui ?

Pour s’immerger au cœur de l’innovation managériale et de l’intelligence collaborative, nous proposons une formation inédite de 2 jours, exclusivement réservée aux dirigeants qui veulent expérimenter cette transformation managériale.
Le nombre de places est volontairement limité pour permettre un travail en profondeur et impulser une dynamique durable pour chaque participant.

Objectifs

Ce séminaire vous permet de :
· S’inspirer de l’expérience des entreprises libérées, de rencontrer l’un de ces dirigeants qui osent inventer d’autres modèles basés sur la confiance et la liberté, d’identifier les points communs, les erreurs à éviter,
· Partager entre pairs qui souhaitent développer une culture de la confiance et de la coopération dans leur organisation, échanger sur leurs problématiques,
· D’expérimenter la posture et les outils de la gouvernance partagée pour modifier en profondeur les modes de décision collective,
· Découvrir des outils concrets comme la « boussole de la confiance » pour faire un diagnostic de son organisation et engager les premiers pas.

Lyon

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