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Une nouvelle saison de LSC !
UdN
universitedunous
avril 11, 2016
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Un 4ème parcours avec l’UdN !

Ce n’est pas la première fois, et pourtant… c’est toujours une première.
Le 4ème parcours du Leader et Souteneur Coopératif a pris son envol fin mars, naissant avec le printemps.

— Petit Rappel —-

Le parcours Leader et Souteneur Coopératif (LSC) est né d’une envie d’aller encore plus loin dans l’expérimentation de la gouvernance partagée.Construit pour permettre une pratique continue et une transformation plus profonde, le Parcours LSC est la suite proposée aux personnes ayant fait un AdN et souhaitant aller plus loin dans l’aventure et la pratique de la posture et des outils. Il offre à un groupe de se constituer en organisation et d’évoluer au cours de 3 séminaires étalés sur une période de 4 à 6 mois.

A chaque promotion de « LSC » il y a une mission, une gouvernance qui est élaborée, des rôles qui sont constitués… Ce parcours permet donc aux participants de vivre l’expérience concrète de la gouvernance partagée au travers de la réalisation d’un projet, de la conception à la réalisation.

C’est un véritable moment privilégié pour explorer et développer ses postures de Leader et de Souteneur Coopératif.

LSC4 Symbiose Coopérative

Cercle LSC4

Celui-ci, né en mars, est donc le 4ème d’une lignée, pourtant toujours unique.

Ses spécificités :

  • comme chaque parcours, l’organisation constituée a sa propre mission. Cette fois, il y a une nouvelle dimension : il s’agira cette fois de réunir la communauté des anciens LSC, de les fédérer et leur faire vivre une expérience esthétique et sensible… mais à distance ! Un vrai défi !
  • il arrive à un moment charnière pour l’UdN qui se trouve en pleine transformation

Defi LSC4

Le témoignage d’Anne-Muriel, membre du parcours LSC4, après la première “escale”.

“J’ai le sentiment d’être arrivée, au premier jour de cet épisode 1 LSC#4, organisme vivant en équilibre, en stase. Et d’en être repartie organisme vivant en cours de reconfiguration cellulaire, en cours de « ré-invention”. Je croyais être comme ci, je pensais faire cela, j’estimais pouvoir dire ceci. Que nenni. Toutes ces cellules désorganisées à l’intérieur de mon être cherchent un peu vainement à s’aligner sur autre chose que mon petit ego souffreteux. Alors je les sens flotter, un peu en veille, un peu en vrac, ne dessinant pas encore un nouvel organisme bien clair et défini…”

Des cellules qui auront le loisir de se secouer lors des prochaines escales prochains épisodes du parcours aux Amanins, partenaire de l’Université du Nous.

LSC4 Dance

LSC4 Dance 2

Affaire à suivre donc !

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Parcours Leader et souteneur coopératif #3
UdN
universitedunous
février 22, 2016
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cercleLSC3-web

Après l’AdN, un voyage expérientiel du Je au Nous, l’Université du Nous propose le Parcours « Leader et Souteneurs Coopératifs » [LSC]. Ce début d’année voit sortir la troisième promotion de ce parcours.
Ce parcours constitué de 3+3+4 jours avec un groupe continu se déroule aux Amanins.
C’est un séminaire qui offre à vivre l’expérience réelle et totale du partage du pouvoir. Les participants se retrouvent à endosser les rôles clefs d’une organisation éphémère (le temps du parcours) et pérenne (les prochaines promotions reprenant les rennes de la gouvernance en l’état laissée par la promotion précédente). Ils ont à chaque fois l’objectif d’une mission à remplir au travers du pilotage et de l’adaptation de la gouvernance pour y parvenir.
Le fond de ce parcours est d’éprouver et d’interroger, au travers de l’expérience et des exercices proposés, sa posture individuelle de coopération dans le cadre d’une organisation humaine, de visiter, d’explorer sa relation à la posture de leader et de souteneur.
La mise en œuvre pédagogique repose sur un mode d’apprentissage « pair à pair » et les fruits de l’expérience son délibérément capitalisés afin d’être livrés au bien commun.
La promotion LSC3 a eu pour mission de concevoir en Intelligence Collective les bases de cette organisation en émergence au travers de la création d’un évènement sensible et esthétique avec tous les acteurs et participants des anciennes promotions de Parcours LSC.
Ainsi le samedi 06 février un événement a réuni aux Amanins 44 participants dont le travail collectif est un point d’appui pour nourrir la construction de la suite de l’évolution de l’UdN.

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Saison 2016 : le programme des séminaires
UdN
universitedunous
décembre 23, 2015
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Nous sommes tout en joie de vous informer que nos prochains séminaires
de la saison 2016 sont annoncés sur notre site.
Eh ! oui ! 4 ADN, 1 ADN++ et… un petit nouveau : un séminaire sensoriel !

groupe-w9-web

Pour en savoir plus sur les séminaires programmés et pour vous inscrire CLIC sur le lien ci-dessous :

Les Séminaires – S’inscrire
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L’Université du Nous est en vacance
UdN
universitedunous
juillet 29, 2015
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Après un printemps et début d’été riche de rencontres et de changements, après un très bel AdN++, l’équipe de l’Université du Nous part en jachère.
Nous ré-ouvrirons nos portes la dernière semaine d’Août. Nous vous souhaitons à tous-tes un bel été ! ! !

danse3-web

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Restitution Parcours LSC2
UdN
universitedunous
juin 27, 2015
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Les participants au PARCOURS Le leader et souteneur coopératifs #2 proposé par L’UdN sont heureux de vous inviter à la restitution du fruit de leurs expérimentations en matière de coopération et de gouvernance partagée au travers d’une journée festive et créative.

Ce sera aux Amanins (26), le samedi 04 juillet 2015.

Attention inscriptions aux repas pris sur place à faire avant le 29 Juin !

Toutes les informations sur le document ci-dessous.

com event parcours LSC2

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Formation Intelligence collective & démocratie participative
UdN
universitedunous
juin 27, 2015
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FNH formation

Depuis le début de notre création, nous cherchons et expérimentons les conditions, les éléments structurants et facilitants, les postures individuelles et collectives pour comprendre et développer la coopération entre individus mais aussi entre organisations. Sur ce chemin d’apprentissage, l’Université du Nous [UdN], dans l’idée « d’empuissancer » (ou d’enpowerment de) la transition se joint à la Fondation Nicolas Hulot [FNH] pour proposer une formation sur les outils de démocratie participative et d’intelligence collective.

Ouverte à tous-tes cette formation aura lieu le 02 Octobre 2015.

Plus d’informations et inscription
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Du « choeur et le Héros » au Parcours « le Leader et souteneur Coopératifs »
UdN
universitedunous
janvier 24, 2015
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L’expérience interne : l’humus de notre recherche, à L’Université du Nous !

Celle qui nous permet en équipe de poursuivre notre expérience de groupe et d’organisation, de la partager, de modeler notre pédagogie.

Keur et Héro UdN
Nous y avons versé de nouveaux composants cette année 2014, avec deux séminaires internes de deux jours, animés avec Hum, hum hum* par Martine Van Ditzhuyzen, chorégraphe et marionnettiste.
Ce fut à chaque fois et un peu plus à chacune, l’occasion d’ancrer collectivement une expérience de faire ensemble par le vécu de théâtre, de l’improvisation, de la manipulation d’objets.
Ce travail, qui s’inscrit désormais comme une pratique collective interne régulière, offre une approche de la problématique du faire ensemble sous l’angle de la créativité, de la poésie. Il a permis l’appropriation d’un vocabulaire commun issu de l’approche théâtrale du « Chœur et du Héros », l’imprégnation sensorielle des concepts de leader, de souteneur, de héros, de leur interaction et du passage d’une posture à l’autre dans un groupe.
Cette approche est tellement pertinente qu’elle est devenue le cœur sensoriel du Parcours « le leader et souteneur coopératifs » proposé par l’UdN.

*Humour, humilité, humanité !

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Danone for Entrepreneurs – Episode 1
UdN
universitedunous
novembre 10, 2014
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« Face à un monde qui bouge, comment bouger soi-même ? »
15 octobre 2014

 Lydia DanoneVoir la vidéo

 Au début, c’est l’histoire d’un JE, Olivier M, ami de l’UDN depuis son origine et même un peu avant car ce JE est particulièrement talentueux pour déceler l’innovation. C’est ainsi que quelques années plus tard et avec la confiance créée au fil des collaborations, nous sommes sollicités pour partager notre pratique de l’intelligence collective au sein de son entreprise.

Naturellement, il convie d’autres JE (stagiaires, directeurs et anciens employés Danone), et même des NOUS (« Ticket for change », l’UDN…), pour passer une soirée expérimentale où tour à tour, en crescendo, on constate le chaos dans lequel l’humanité est plongée, on témoigne d’innovations sociales prometteuses et on fait émerger des idées. Entre 17h30 et 21h vont s’enchainer naturellement de riches temps partagés. Nous sommes ensemble, entre nous, et il se crée sous nos yeux une Histoire collective.

Dans cette Histoire se déroule notre histoire à nous, 4 animateurs de l’UDN qui vivons une nouvelle expérience, comme très souvent. Sollicités à peine 10 jours avant l’événement, nous avons relevé le défi : Challenger l’innovation sociale chez DANONE ! Nous sommes là pour, en 1h30, présenter l’UDN, faire vivre un temps sensoriel, et animer 4 ateliers de créativité en jouant aux 6 chapeaux de De Bono  !

Alors, comment ça s’est passé pour nous ? Allez, voici quelques chapeaux, à l’image des bérets que l’on s’est offerts pour l’occasion :
– Le blanc : 4 ateliers qui ont duré une heure durant laquelle entrepreneurs, cadre et stagiaires se sont mobilisés au service d’un projet émergeant.
– Le jaune : beaucoup de sens à faire se rencontrer Danone for Entrepreneurs et Ticket for Change. 90 % des participants disent avoir vécu l’expérience la plus puissante en entreprise des 6 derniers mois.
– Le noir : comment dire, un animateur se sent impuissant quand le scotch ne colle pas aux murs !
– Le rouge : du plaisir, de l’envie de continuer.
– Le vert : et si on organisait ensemble 2 prochaines rencontres ?
– Le bleu : top-là, on remet ça le 29 janvier, en mode « jardin du Nous » !

Voilà comment de petites histoires de JE et de NOUS s’assemblent pour créer l’Histoire d’un plus grand NOUS, un soir d’automne à Paris qui aurait pu se passer comme les autres…

Guillaume pour l’UdN

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Ateliers sensibles saison 2014-15
UdN
universitedunous
septembre 24, 2014
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Les dates et le programme sont posés !

Voir le programme et dates ateliers sensibles 2014-15

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à vos agendas pour réserver !

 

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Réinventons la gestion !
UdN
lydiapizzoglio
septembre 15, 2014
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Pour une organisation vivante en gouvernance partagée, marcher sa parole en matière de gestion n’est pas une mince affaire. Traduire les principes d’équivalence, d’agilité et de co-responsabilité dans la façon de piloter les budgets, les rémunérations et les contrats de travail, les statuts et la fiscalité…demande à la fois de l’expertise et de l’expérience mais aussi de la créativité.

Pour donner les moyens à l’Université du Nous de poursuivre son aventure sur la durée, nous avons une marche importante à passer cette année dans ce domaine. Et pour cela nous avons besoin de nous associer de nouvelles compétences et énergies pour le faire, aussi bien en interne pour énérgétiser les rôles associés qu’en externe pour nous conseiller et réfléchir avec nous à de nouveaux modèles et pratiques de gestion.

Vous avez des compétences ou des personnes ressources à nous conseiller dans les domaines suivants : Comptabilité, gestion financière, ressources humaines, gestion d’un organisme de formation, fiscalité, statuts juridiques….HELP !

Contribuez à ce prochain pas essentiel dans l’aventure de l’UdN, contactez Romain à romain.vignes@universite-du-nous.org !

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