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Roger DAVIAU

Date de naissance : 17 09 1959
Adresse : Cauvigny 60730
Type d'organisation : Militant Coopératif
Niveau hiérarchique occupé : Consultant Formateur
Projet managérial énoncé : Promouvoir la SAS Participative en création de projets collectifs d'entreprise ou en Reprise d'Entreprise par les Salariés - RES
Quête - Préoccupation du moment : Faire reconnaitre la forme juridique SAPO et son évolution moderne la SAS PO, par les instances et filières de l'Economie Sociale et Solidaire - ESS
Récapitulatif du cheminement: Ancien gérant de 2 SCOP, accompagnateur de créateurs et repreneurs d'entreprises depuis 1996

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Fin du guide.


Fabienne Simon-Witt

Date de naissance : JJ MM AAAA
Adresse : Blabla
Type d'organisation : Enedis - filiale d'EDF en charge de l'exploitation et de l'entretien du réseau de distribution de l'électricité
Niveau hiérarchique occupé : Chargée du projet de Qualité de Vie au Travail
Projet managérial énoncé : Passer de la construction d'outils à l'intégration dans un projet stratégique approprié par le comité de direction
Quête - Préoccupation du moment : Trouver ma place dans ce tournant et trouver comment m'y prendre concrètement et avec quels alliés
Récapitulatif du cheminement : 20 ans de développement personnel - une expérience commençant par une ONG au Cameroun (après avoir grandi en Afrique), une filiale St Gobain pour construire des outils RH, du développement local à Lyon, puis EDF sur des projets de formation, qualité, mobilité et QVT.

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« Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils pourraient être et vous les aiderez ainsi à devenir ce qu’ils peuvent être » Goethe

Jérôme Bétrancourt

Date de naissance : 19 06 1966
Adresse : 25, rue du R.RP. Fenoyl. Nouméa. Nouvelle-Calédonie
Type d'organisation : Direction informatique du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie et association loi 1901 "Au-delà du Je(u)"
Niveau hiérarchique occupé : Assistant à maîtrise d'ouvrage au sein de la direction informatique et président au sein de l'association
Projet managérial énoncé : Faire fonctionner notre association en gouvernance partagée et diffuser ce mode managérial au sein de ma direction, voire au-delà
Quête - Préoccupation du moment : Faire démarrer la machine GP :o)
Récapitulatif du cheminement : Une carrière dans le secteur public en tant que vétérinaire et dans le secteur privé en tant qu'entrepreneur dans les services informatiques. Un retour dans le secteur public avec une casquette de responsable de projet, notamment pour un projet informatique géré en méthode Agile / SCRUM (équipes auto-organisées, management horizontal...). Des formations parallèles en Programmation Neuro Linguistique (PNL), en Shiatsu et une pratique de plus en plus importante de la méditation... Enfin, le constat récurrent d'une souffrance dans les milieux professionnels, qu'ils soient publics ou privés. Ce "joyeux" cocktail a "naturellement" débouché sur la gouvernance partagée :o) !

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Lorsque mes yeux accrochent l'horizon
Ils voient l'harmonie et la communion
Mon corps danse, il est joyeux
Mon cœur sourit, il est heureux

Laurence Mitronian

Situation actuelle : Coach en développement personnel
Adresse : Paris
Raison d'être : Promouvoir le développement personnel pour permettre à chacun de trouver son chemin de vie en harmonie avec son entourage. L'important est de vivre sa vie, sans impacter négativement celle des autres. J'aide les gens à apprendre à danser sous la pluie. Il est essentiel de savoir faire face aux épreuves de la vie de façon sereine pour ne pas y laisser trop de plumes. Sans vision, difficile d'arriver à bon port. C'est pourquoi, il faut définir des objectifs et s'appuyer sur une vision à long terme pour ne pas perdre le cap.

Sylvie Calais-Bossis

Situation actuelle : Presidente de la SASU "SUSTAIN&ABILITIES" consultante pour les sociétés PMRC et eYeka - membre du Cercle de pilotage du Mouvement Colibris.
Adresse : 6bis rue d'Auteuil. Paris.
Raison d'être : promouvoir et experimenter les vertus de la gouvernance partagée dans mon cercle d'amis, les reseaux dont je fais partie et les sociétés que je suis amenée a rencontrer dans le cadre de mes missions.

Anne-Charlotte Pesce

29 Juin 1986
>Situation actuelle:
Responsable des Partenariats à la coopérative financière de la Nef dont représentation de la Nef au CO des Colibris, membre du Comité de pilotage du Collectif pour Une Transition Citoyenne.
En dehors de la Nef: Membre d'une Cigales (13 membres), Co patronne du Social Bar (bar créateur de lien social détenu par 175 co patrons).
> Adresse: Paris 19e
> Raison d'être: favoriser la construction collective dans mes groupes de travail et par conséquent l'adhésion du groupe aux projets mis en oeuvre dans mon activité professionnelle et au delà.

Isabelle Augagneur

Date de naissance : 13 10 1965
Adresse : En transition
Type d'organisation : Indépendante
Niveau hiérarchique occupé :
Accompagnement Individuel et Collectif en Relations Humaines - Auteure - Animatrice au Jeu du TAO
Membre du groupe Cœur des Colibris "Pays de Rhuys-Muzillac" en Morbihan (56).
Membre élue au Cercle d'Orientation des Colibris en 2017

Quête - Préoccupation du moment :
- Animer des journées Jeu du Tao en intégrant la Relaxation, la Méditation et le Danse libre
- Écrire un autre livre
- Continuer l'Accompagnement Individuel et Collectif
- Créer un éco-lieu en réunissant quelques personnes ayant les mêmes raisons d'être et souhaitant signer une même charte.
  • Quelque part en France...

Récapitulatif du cheminement : Formée depuis 1999 en Relaxation Évolutive et Expressive. Décodage des Stress Biologique. Danse des 5 Rythmes. Étude des textes anciens. Jeu du TAO. Puis formée tous les jours par la vie elle-même.
Depuis 17 ans j'ai expérimenté
- L' Accompagnement Individuel et Collectif en Relations Humaines (Cet accompagnement est une approche basée sur l'observation directe des stress de l'instant afin d'accueillir les peurs induites par un vécu personnel et d'en comprendre le sens.)
- Les animations hebdomadaires de groupe en Relaxation, Méditation et Danse des 5 Rythmes
- Les minis conférences chez des particuliers
Je suis auteure de 4 Livres de développement personnel et de 2 Jeux de Cartes de pensées Bienveillantes et d'Actes conscients.
Passionnée depuis 35 ans par la nature, l'enfance (4 enfants), l'humain, l'alimentation vivante, le jardinage en Biodynamie/Permaculture et les soins naturels.

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En tout Être, il y a des espaces de calme, de paix, de joie. et d'amour.
La manifestation de la paix est possible sur cette Terre, nous œuvrons tous pour cela, consciemment ou pas
Elle peut rayonner, si chacun la laisse émerger du plus profond de lui-même.
Progresser, se développer, s’épanouir et s’accomplir sont les évolutions incontournables de la vie elle-même !


Lauriane Mietton

Date de naissance : 04 10 1987
Adresse : 22 rue Humbert II 38000 Grenoble
Type d'organisation : Boulangerie en gouvernance partagée
Niveau hiérarchique occupé : Boulanger vendeur
Projet : Accompagner activement le processus de gouvernance partagée enclenché et permettre d'évoluer toujours que ce soit par la diversité des outils, leur perfectionnement ou l'intégration des processus.
Quête - Préoccupation du moment : Informer et partager avec mes collègues sur les expériences alentours
Récapitulatif du cheminement : De formation ingénieur agronome, après une expérience de 3 ans en développement de projet, j'ai choisi de quitter ce monde du travail pour m'investir sur le terrain dans la construction d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre et moderne. Avec un penchant certain pour le pain je me suis plongée dans la fillière blé-farine-pain avec pour objectif de contribuer à son amélioration (qualité des blés, qualités des pratiques agricoles, qualité de la farine, qualité nutritionnelle et gustative du pain) et de sa modernité (liens entre les différents acteurs, attractivité pour les jeunes...)

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Gérard Serret
Date de naissance : 21 12 1962
Adresse : Un pied vers Tournon (07) et vers Tramoyes (01)
Type d'organisation : Établissement médico-social
Niveau hiérarchique occupé : chef de service hébergement
Projet managérial énoncé : Management participatif
Quête - Préoccupation du moment : Préparer l'ouverture d'un établissement avec peu de moyen humain, pour accueillir un public lourdement handicapé... qui va devoir grandement participer au fonctionnement de la structure.
Récapitulatif du cheminement : Après deux CAP en carrosserie automobile, c'est tout naturellement que je me suis orienté vers l'éducation spécialisée, puis l'encadrement de structure médico-sociales. Je viens de faire une pose professionnelle de deux ans consacré au développement personnelle. Merci la Vie .